11月5日下午，我校高级职称评审工作通报会在学生活动中心召开，各教学系（院）领导、全校教授及今年参评高级职称教师和即将申报高级职称的近200名教师参加了会议。校长娄源功，副校长路琳出席了会议，会议由副校长路琳主持。
      娄校长首先向与会教师通报了今年高级职称评审的整体情况。他说：今年的高级职称评审工作于10月27日至11月4日在登封进行，历时9天，全省高校共有2265名教师参加评审，1686名教师通过评审，通过率为82.38%。四年来，今年各个学科的通过率普遍低于往年。令人高兴的是我校共有27名教师通过了正副教授的评审，这是我校教师队伍建设的又一巨大成就。
      接着，娄校长向与会教师分析了本次职称评审通过率较低的原因，向与会的教师特别是以后准备参加评审高级职称的教师提出了建设性建议，并在科研教学工作上提出了更高的要求。他说，职称评审的必备条件是学术论文，著作、科研项目、高级别奖项是辅助条件，不一定要追求数量，但一定要追求质量。他要求我校教师以后要提高论文质量，注意刊发期刊质量。不能为了评职称短期内突击发表文章，要把功夫下在平时，把职称评审和教学质量工程紧密结合起来，争取使我校今后的职称评审通过率在全省同类院校位居前列。最后，娄校长还对学校今后的发展、教学评估、学生就业、对外合作办学、申报课题、学科建设、学术团队建设等问题谈了一些创新性的构想。
      会上，副校长路琳强调：学校非常重视广大教师的职称评审工作，切实抓好职称评审工作对促进我校师资队伍建设和人才队伍建设具有重要意义。从今年职称评审的工作来看，至少给我们传递了几条信息：第一，职称评审工作形势严峻，指标越来越紧张，申报人员越来越多。第二，大评委实行轮换制，各个评委审视材料的角度不同，要求会越来越高。第三，应该明确职称评审工作的着力点。
会后，与会教师纷纷表示，这次职称评审工作通报会开得非常及时，给我校今后的职称评审工作指明了方向，也给教师的教学、科研工作增添了动力。

（撰稿：郭学智 责任审核：曹忠义）